Le texte ci après, co-rédigé par Anne Fretel, Béatrice Delay, Solveig Grimault et André Chauvet est une contribution au groupe de travail « Transitions professionnelles » du réseau Emploi Compétences de France Stratégie auquel les co rédacteurs ont participé.
Ce contexte en éclaire l’origine mais en pose aussi les limites. Il n’a pas d’autres intentions que de nourrir la réflexion collective. Un certain nombre de points évoqués dans la note nécessiteraient des développements.
Cette contribution tente d’apporter un éclairage spécifique sur la question de l’accompagnement des transitions en focalisant l’attention sur ce que l’on regarde peu dans les pratiques professionnelles et les expériences vécues des personnes accompagnées.
Elle se structure en deux volets :
- Le premier consiste en une cartographie visant à rendre lisibles les facteurs et risques qui interagissent dans toute situation de transition professionnelle.
- Le second volet, de nature plus propositionnelle, porte sur la place souhaitable de l’expérience dans les démarches d’accompagnement.
